Mentor

Som leader har man kontinuerligt behov for at flytte sig og udvikle sig. Ved at engagere sig med en mentor får man adgang til direkte og fortrolig sparring, en dyb erfaringsbase og gode råd og holdninger, som i høj grad kan skabe værdi for den talentfulde leader.

Som mentee hos mig kommer du – via samtaler og tankevækkende opgaver – gennem et forløb med udgangspunkt i din situation og din ambition.

erik_morgen-53-e1384372379850

FORMÅL At give sparring, støtte, rådgivning og udvikling til talentfulde leaders. Om leadership, ledelsesredskaber, konflikter, karriereudvikling – og hvordan du omsætter det til dagligdagen og bruger det strategisk.

FORMAT Face-to-face møder, evt. kombineret med Skype. Mail followup og ad-hoc sparring mellem møderne

MÅLGRUPPE Upcoming virksomhedsledere, mellemledere, projektledere, leadership-talenter

VARIGHED 5 måneder, møde hver måned, med mail followup ind i mellem.

Forløbet

SÆT SCENEN På det første møde (1½-2 timer) taler vi om hvem du er, hvad du vil, hvilken ambition og intention du har, og hvordan vi kan få maksimal værdi ud af forløbet. Helt essentielt er, at vi får formålet for forløbet på plads.

UDVIKLING Den efterfølgende periode ses vi en gang om måneden, 1½ time ad gangen. Til at starte med vil jeg give dig opgaver, for at få dig i gang. Det bruger vi som input til næste møde, sammen med de problemstillinger som du selv tager med fra gang til gang. Mellem møderne har vi mailudveksling, hvor vi følger op på forrige møde og forbereder os til næste gang.

AFSLUTNING På det sidste møde (1½-2 timer) runder vi det af, evaluerer, og taler om hvordan du selv kan arbejde videre herefter.

Udvalgte referencer

Being a part of Eriks mentoring program has significantly helped me identify and reach my goals. I believe that Erik’s approach to purpose driven leadership combined with his ability to observe and to challenge any given situation has helped me in reaching a higher potential.
– Claus Højland Berg-Hansen, Head of Information Management Systems, DONG Energy Wind Power

I have had Erik assigned as a mentor in the period May-December 2013. The aim was to provide direction for my job and leadership development.
Erik has some really strong management skills and a very deep knowledge and passion for Unboss, which was the background for the entire mentoring process.
Erik is a good communicator and able to make a fairly complex subject understandable and usable in practice, and provide relevant tasks/ideas that made me reflect about things.
I’ve been really pleased to have Erik assigned as a mentor. It has given me some very practical and useful tools as a leader and have given me focus towards my professional development
– Anders Nielsen, Chef, Forretnings- og Procesoptimering at Stofa A/S

I have been fortunate to know Erik in his capacity as my professional mentor for a period of six months. Erik has provided me with valuable guidance in the field of purpose-driven leadership of which he is very knowledgeable and passionate. As a mentor Erik is professional, straight to the point and he is able to bring clear solutions to, at times, complex issues. I warmly recommend Erik and would urge to anyone seeking a mentor strong on knowledge management to contact him.
– Christina Merolli Poulsen, Project Manager at CBS BiS Competitiveness platform

Interesseret?

Kontakt mig på mail@erikoestergaard.dk for information, mulighed for opstart, spørgsmål og pris.

Version 2.2, oktober 2014

 

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *