Denne artikel rummer mine tanker om kvinder i ledelse, eller rettere, om gentænkt ledelse baseret på de nutidige, nuværende behov og trends. Ikke kun “flere kvinder i ledelse”, men “gentænkt ledelse” For at springe direkte ud i det: Det handler ikke om (som middel) at få flere kvinder i lederstillinger. Det handler om at ændre […]
