En snak med Alexander Kjerulf om formål og motivation

Jeg havde den store glæde at snakke med Alexander Kjerulf om formål og motivation, en torsdag aften efter arbejde. Alexander Kjerulf er Chief Happiness Officer, og en fantastisk foredragsholder, motivator og coach om arbejdsglæde, som er et kerneelement i den formålsdrevne ledelse. Alexander er en rollemodel på dette område. (Videoen er på engelsk.) Læn dig tilbage og hør […]

Slides fra Unboss-foredrag

De seneste 9 måneder har jeg introduceret Unboss og fortalt om praktik og erfaringer til +250 mennesker. Her er mine slides, samt nogle reaktioner fra foredragene. Tak til alle, der har bidraget til udviklingen, og til at jeg selv har lært meget. Formålsdrevet ledelse med Unboss from Erik Korsvik Østergaard   Foto: Casper Rundager   […]

RE: Halvlegsledelse er fremtidens ledelse

Dette indlæg er et svar til denne artikel i Berlingske Tidende 29. september 2013, af Ebbe Elhauge Kristensen, vinder af CfL’s konkurrence for studerende mellem 20 og 30 år om »Ledelse for Fremtiden« ud fra en klar og visionær holdning til emnet. Foto: Jens Nørgaard Larsen, Berlingske Tidende Real-life eksempler på halvlegsledelse i praksis Jeg […]

Stress, arbejdskultur og hjerneskader

Gæsteindlæg “Hjulet kører rundt, men hamsteren er død!” “Endelig fri efter 17 timers arbejde – Et held man først skal op igen om 4 timer!” Kender du ham? Han er måske 28, eller 26. Måske han er fyldt 30 eller 40 lige om lidt. Han skriver det på facebook, eller twitter eller hvor han nu […]

Say what!? “Når topchefen bliver syg, skrumper bundlinjen”

Dette indlæg er en reaktion på en artikel i Berlingske Business med titlen “Når topchefen bliver syg, skrumper bundlinjen“, 12. jan 2013 af Birgitte Erhardtsen. Credit til Morten Bennedsen fra CBS for at lave undersøgelsen og rapporten på INSEAD, med to kolleger fra hhv. Stanford University og Colombia University. Jeg har lavet en backup-PDF af artiklen […]